Каждый десятый сотрудник на удаленке переехал за город

При выборе места важным фактором выступает стабильный высокоскоростной интернет.
Редакция «Правил жизни»
Редакция «Правил жизни»
Каждый десятый сотрудник на удаленке переехал за город
Vita Popova/Legion-Media

Больше половины россиян, которые работают удаленно или по гибридному графику, стали чаще бывать за городом. Это следует из опроса платформы «Авито Недвижимость» и ИТ‑холдинга Т1, с которым ознакомились «Правила жизни».

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Респонденты поделились, что даже приобрели загородный дом или дачу. Такое решение приняли 6%. Еще 5% начали снимать жилье за городом.

По данным «Авито Работы», удаленный формат сейчас очень востребован в разных сферах. По итогам первого квартала 2026 года почти на 70% увеличилось количество вакансий с пометкой «работа из дома» у логистов. На втором месте расположились страховые агенты — для них удаленка стала востребованнее на 21%, а третье место по работе из дома заняли адвокаты (+12%).

Также не менее популярным остается гибридный формат работы, который позволяет совмещать выполнение задач из дома и офиса. Так, за тот же промежуток вакансий с пометкой «гибрид» стало больше всего у банковских работников — количество увеличилось на 64%.

При выборе загородного жилья для комфортной удаленной работы люди обращают внимание на несколько критериев. Половина респондентов отметили необходимость высокоскоростного стабильного интернета. Еще 27% отметили, что им важна близость к магазинам, ПВЗ и другой инфраструктуре. А 21% опрошенных хотят иметь хороший естественный свет, отдельную комнату под кабинет, качественную шумоизоляцию и наличие кондиционера.

«Для эффективной удаленной работы важна не только внешняя обстановка, но и виртуальная рабочая среда. Даже в комфортном доме продуктивность может снижаться, если у сотрудника нестабильный интернет, плохая связь или нет удобного канала для быстрого взаимодействия с коллегами. Поэтому  компаниям важно использовать специализированные платформы для рабочего общения», — отметил Роман Чередников, директор портфеля проектов DION (ИТ‑холдинг Т1).

Загружаем