В Китае компания штрафует своих сотрудников за то, что они смотрятся в зеркало и едят в рабочее время

Пост с особыми требованиями опубликовал старший руководитель отдела продаж по фамилии Лю еще в мае, но пользователи обратили на него только сейчас. В публикации говорится, что сотрудникам Man Wah Holdings запрещено есть на рабочем месте, обязательно выполнять сверхурочную работу и дополнительные требования руководства, а нежелающие подчиняться могут покинуть штат.

Среди других странных требований указано: запрет на отсутствие в офисе более 10 минут без объяснения причины, штраф за оставленный включенным компьютер и неправильное расположение стула, обязательное заполнение бланков о присутствии на работе шесть раз в день. «Любой, кого поймают за закусками, грозит штраф: 2000 юаней для менеджеров, 1000 юаней для руководителей и 500 юаней для помощников менеджеров», — написал Лю.

Тем не менее, руководитель обещает отмечать работу послушных сотрудников по достоинству. Он считает, что ответственные работники должны получать надбавку за счет тех, кто делает свою работу хуже. «Те, кто расслабится, заплатят штрафы, и я буду использовать эти деньги для отправки бонусов сотрудникам, которые действительно работают», — добавил он.

В настоящее время в офисе Man Wah Holdings, основанной в 1992 году, работает около 27 тысяч сотрудников. Всем ли работникам приходится соблюдать такие требования, непонятно. Однако представители мебельной компании уже сообщили, что начали расследование насчет этого вопроса. По словам юриста Яо Кунь из компании Kangda, трудовое законодательство Китая не предусматривает таких строгих правил и, тем более, не позволяет работодателям нарушать личные границы сотрудников.