В РАН сообщили, сколько работников не хватает России по итогам 2023 года

В России не хватает примерно 4,8 млн работников по итогам 2023 года. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на исследование научного сотрудника «Института экономики РАН» Николая Ахапкина.

Согласно данным Росстата, к середине нынешнего года численность работников, которых требуется принять на вакантные места, составила 6,8% от списочной численности. В прошлом году этот показатель составлял 5,8%.

«Если распространить представленные Росстатом данные на всю совокупность занятых, то нехватка работников в 2023 году ориентировочно составит 4,8 млн человек», — пишет Ахапкин.

Отмечается, что дефицит рабочей силы резко вырос за прошедшие два года. При этом нехватка сотрудников проявилась даже в условиях, когда количество уже работающих людей (предложение труда) остается стабильным.

В исследовании подчеркивается, что дефицит рабочей силы уже стал фактором, тормозящим рост экономики, однако подобные изменения по-разному влияют на различные секторы экономики.

О кадровом голоде заявляют около 91% российских компаний, говорит операционный директор сервиса «Подработка» Александр Ветерков. По его слова, особенно велик спрос на массовый персонал (продавцов, операторов, водителей), также есть нехватка токарей, сварщиков и других представителей рабочих специальностей.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщает, что нехватка персонала сильнее всего ощущается в обрабатывающем производстве, строительстве и транспорте.

Глава ЦБ Эльвира Набиуллина в ноябре заявила, что дефицит кадров — главная проблема российской экономики.

«Это означает, что в экономике практически не осталось свободных рук, ситуация с кадрами действительно очень острая, особенно в тех отраслях, которые уже перешагнули докризисный уровень», — говорила она.