Бывшие сотрудники Yeezy обвинили Канье Уэста в демонстрации порно на деловых встречах и манипуляциях. adidas проведет собственное расследование
adidas начал расследование после публикации Rolling Stone о том, что Канье Уэст при сотрудничестве с немецким спортивным брендом создавал «токсичную среду» — показывал сотрудникам откровенные фотографии своей бывшей жены Ким Кардашьян, кричал на сотрудников и манипулировал. Об этом сообщает Би-би-си.
«Сейчас неясно, правдивы ли обвинения, сделанные в анонимном письме (сотрудников Yeezy Rolling Stone). Но мы очень серьезно относимся к этим обвинениям и решили немедленно начать независимое расследование по этому вопросу», — заявили в adidas.
При этом бывшие сотрудники Yeezy, которые и выдвинули обвинения в адрес Уэста, говорили, что компания знала о «проблемном поведении» рэпера, но «выключила свой моральный компас» из-за востребованности создаваемых им товаров. Ранее компания прекратила сотрудничество с Уэстом из-за обвинений в антисемитизме в его адрес.
Обвинения в адрес Уэста
Журнал Rolling Stone, ссылаясь на бывших сотрудников Yeezy, рассказал об одержимости Уэста порнографией во время работы, неподобающем отношении к работникам (особенно к женщинам) и манипулятивных «играх разума».
Так, стало известно, что Уэст однажды показал сотруднику порноролик с участием порноактрисы Франчески Ле и спросил: «Что ты об этом думаешь? Я серьезно». Другим сотрудникам он показывал порноролики со своим участием, а также интимные фото и видео с участием его бывшей жены Ким Кардашьян. По мнению работников, так рэпер пытался разрушить личные границы людей и установить контроль над ними.
Во время деловых встреч рэпер также включал порно на фоне, чтобы «сосредоточиться». Он советовал дизайнерам, которые оказались в творческом тупике, смотреть порно десять минут. «Мы создаем продукты, вызывающие страсть. Я буквально хочу трахнуть свои кроссовки — насколько они хороши», — говорил Уэст сотрудникам.
Неоднозначным было поведение рэпера и по отношению к сотрудникам. Они вспоминают, что Уэст мог публично похвалить работника, а через несколько недель или даже минут так же публично унижал.
Кроме того, на одном из собраний, которое длилось несколько часов, после разногласия с сотрудницей он попросил ее сесть на пол: «Ты не заслуживаешь сидеть за столом». Другая сотрудница плакала из-за того, что Уэст очень громко кричал на нее по телефону.