Китайская компания уволила сотрудника за то, что во время больничного он прошел 16 тыс. шагов. Руководство заподозрило его в обмане, поскольку мужчина брал отпуск из-за боли в ноге. Об этом сообщает China Morning Post.
В Китае компания уволила сотрудника за то, что во время больничного он прошел 16 тысяч шагов
Суд признал решение несправедливым и обязал руководство выплатить компенсацию в размере $16,7 тыс.
charnchai saeheng / Legion-Media
Сотрудник по фамилии Чэнь оформил уже третий за короткий период отпуск, предоставив официальное медицинское заключение. Ранее он находился на больничном по поводу проблем со спиной. В этот раз его стала беспокоить нога. Врач рекомендовал ему отдых в течение недели, а позже продлил лечение после выявления пяточной шпоры.
Однако руководство компании усомнилось в болезни сотрудника, когда камеры видеонаблюдения зафиксировали, как Чэнь энергично идет к зданию офиса, а данные его фитнес-приложения показали более 16 тыс. шагов за день. На основании этого компания объявила, что сотрудник симулирует болезнь, и уволила его за «отсутствие на работе».
Чэнь подал жалобу в трудовую комиссию, которая признала действия работодателя незаконными и обязала выплатить ему компенсацию в размере 118 779 юаней (около $16 700). Компания попыталась оспорить решение в суде, представив данные камер и чатов, однако суд после двух разбирательств подтвердил, что увольнение было неправомерным.
Ранее в Китае девушка подала в суд на своего работодателя, который уволил ее из-за того, что она несколько раз ушла с работы на минуту раньше.