Кевин Кантера из Лас-Крусес, американский штат Нью-Мексико, стал одним из тех, кто буквально последовал совету руководства «освоить ИИ для повышения эффективности». После 17 лет работы в компании мужчину уволили — его обязанности теперь выполняет нейросеть. Об этом сообщает The Washington Post.
В США уволили сотрудника, который по поручению руководства адаптировал ИИ под работу компании

По словам Кантеры, руководство рекомендовало всем сотрудникам активно использовать ChatGPT в рабочих процессах. Он воспринял совет как возможность развиваться и быстро освоил искусственный интеллект, применяя его в исследовательской и редакторской работе. «Это был невероятный инструмент для меня как писателя», — рассказал он.
После каждого точного запроса работник все равно проверял ИИ-материалы, но в основном они не нуждались в редактуре. «Я считал LLM коллегой. Моя производительность просто зашкаливала», — вспоминает он. Вскоре нейросеть стала не просто коллегой, но и соперником Кантеры.
Руководство компании, узнав об успешной работе искуственного интеллекта, уволило Кантеру и других сотрудников, сославшись на «оптимизацию расходов». Для работников это стало неожиданностью, поскольку ранее начальство говорило, что сотрудничество с нейросетью — эксперимент, но не попытка сократить штат.
«Я уверен, что они пытаются проверять то, что получают от моделей, но ведь они уволили большинство экспертов. Страшно думать, что теперь все будет держаться на машинных ответах без человеческой проверки», — сказал Кантера.
Ранее москвичку на работе заменили искусственным интеллектом, но она смогла через суд вернуть свое рабочее место и даже получить компенсацию.
